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企業のみなさまへ:ご利用の流れ

登録企業一社一社に、専任のリクルーティングアドバイザーが付きます。

  1. 取材・求人票作成

    企業の魅力、やりがい、人物要件などを取材。求人票を作成します。

  2. 候補者探し・推薦

    貴社に合った若者を全登録者の中から探し、貴社のことを面談で丁寧に説明し、応募意欲を高めます。

  3. 面接

    良い面だけではなく現実面も理解した上で、貴社で働きたい強い意思をもった若者が面接に向かいます。

  4. 合否通知

    合否を就職Shop担当者にお知らせください。
    ※応募者への合否通知も就職Shopが行います。

  5. 採用決定

    採用が決定(新卒は内定)するまで一切費用はかかりません。

事前面談、事前選考、面接日程の調節、合否連絡なども就職Shopが行うので、
採用業務に関わる時間や労力が削減できます

取材・求人票作成

リクルーティングアドバイザーが御社にお伺いして取材します。
社内にどんな方がいるのか、また、仕事内容だけではなく、仕事に対する姿勢なども把握していきます。仕事の良い面だけではなく、厳しい面も是非お聞かせ下さい。

候補者探し・推薦

8万人超の若者を面談してきたキャリアコーディネーターが貴社に合う若者を探します。
登録者一人ひとりにキャリアコーディネーターが付き、登録者がどんな人間なのか、どんな可能性を秘めているのかを、時間をかけて面談し把握していきます。
そして、「候補者」に紹介する仕事の現場の現実を伝え、「その企業で働く覚悟」を醸成・確認していきます。
本人の応募意思・意欲があれば、企業様に推薦し、面接設定をいたします。

応募者との面接

貴社にて、応募された方との面接をしていただきます。
候補者本人が納得し、「この会社で働きたい」という強い意志を持ったときだけ面接に向かいます。

合否通知

貴社が採用したい人材であれば応募者の意思確認、内定通知を行います。
※応募者への合否通知も就職Shopが行います。

内定・就職決定

おめでとうございます。採用が決定しました。
※採用が決定(新卒は内定)するまで一切費用はかかりません。

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関東エリアの企業様

03-3575-7111

関西エリアの企業様

06-6364-5210

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歓迎しております。

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