27歳男性(一般)
「面接では「今まで何をしてきたか」の一点のみ。」
「いままで何をしてきたのか」…面接では当然聞かれる内容ですね。
厳しい質問ですが、これは単に実績を聞いているわけではありません。
これまでの困難やトラブルにどう一生懸命取り組んできたかを聞いて、会社に合うか・力を発揮してくれるかを判断しているんですね。
またコメントのように、厳しい目で採用する企業はきっと社員を大切にしてくれます。
- 今までどんな活動をしていましたか？
- 会社をリストラされてすぐに就職ショップで活動していました。あとネットの求人を見るぐらい。
- なぜ今回の求人を応募する気になったのですか？
- ホームページを見て会社の活動など未来を見据えて会社を動かしているところ。
- 面接では何を聞かれましたか？そしてあなたは何を伝えましたか？
- 今まで何をしてきたのかの一点のみ。自分がこの会社に入りたいこと、また自分が今何ができるかを伝えました。
- この会社に行こうと思った決め手は何でしたか？
- 会社説明会でいろいろな説明を受け社員を大切にしていると思ったから。
- 就職Shopはあなたの就職活動にどのような影響を与えましたか？
- いままでの自分を考える時間をくれた期間だと思う。
※ これまで就職決定した方の直筆の声は、就職Shop内に貼り出しています。
ぜひ見に来てください！
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