• C社様
• 業種：コンピュータ関連業、求人職種：SE・PG職、従業員数：50名以下

• 採用を決めた理由は何ですか？
• 今年卒業したばかりで緊張しているのはわかりましたが、頑張って自分のことを伝えようとする姿勢に好感を持ちました。また、学生の時に勉強していたことやサークルの話などを聴くだけでしたが、物事を前向きに考えていける方だと感じました。この方の趣味でつくったホームページを見て、センスの良さを感じました。センスは教えて磨けるものではないと思いますので。

• 就職Shopを利用して良かったことは何ですか？
• 本当に良い人を紹介してもらいました。社員全員が満足しています。ジョブコーディネーターの方が、 こちらが求める要望を受け入れてくれましたし、親身に相談に乗ってくださいました。

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• D社様
• 業種：建築・土木・住宅関連業、求人職種：営業、従業員数：50名以下

• 採用を決めた理由は何ですか？
• しっかり話せる方で、意欲が見られました。お客様商売ですから、話の応対は当然できなければならないので。また、他の方に比べても、志望動機が明確になっていました。

• 就職Shopを利用して良かったことは何ですか？
• 採用活動がアウトソーシングできたことで、楽でした。また、これまでの面接だといろんな方が来ていたのですが、就職Shopからのご紹介でお会いした方は質が違うと思いました。

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• E社様
• 業種：電気・電子・機械関連、求人職種：サービスエンジニア従業員数：51名～100名

• 採用を決めた理由は何ですか？
• 今回サービスエンジニアの採用でしたが、当職種の経験はなかったものの、

  1) チャレンジ精神を持っていて、それが資格取得につながっていたこと
  2) 何よりも本人にやる気があり、それが面接で伝わってきたこと
  3) 弊社が希望する募集年齢にあてはまっていたこと

  以上の３点が採用を決めたポイントです。なお、取得している資格については現在の職務には特に必要のないものです。 しかし、資格を取得するために勉強するという姿勢を高く評価しました。

• 就職Shopを利用して良かったことは何ですか？
• 採用活動がアウトソーシングできたことで、楽でした。また、これまでの面接だといろんな方が来ていたのですが、就職Shopからのご紹介でお会いした方は質が違うと思いました。