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 ■企業様へのサービスリクルーティングアドバイザーが事業内容や募集職種・条件などをヒアリングし、企業様をよく理解したうえで、求人票の登録をいたします。その後、コーディネーターが会社の説明・面接の設定に至るまで採用実務の多くを代行させていただき、会員登録者の中から企業に適していると判断した求職者をご推薦いたします。 ■求職者（若者）へのサービス求職者とじっくりと就職相談を行い、志向や適性を引き出します。その上で、コーディネーターがその人に合っていると判断した企業様を紹介します。本人の応募意思・意欲があれば、企業様に推薦し、面接設定をいたします。  
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